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7 caractéristiques essentielles du chef de projet

Management

Les chefs de projet qui possèdent de grandes qualités de leadership permettent à leurs équipes de mieux collaborer et de fournir des résultats plus rapidement et de manière plus rentable.

Relationnel

Un chef de projet facile à vivre doit être quelqu’un qui respecte les opinions et le comportement des autres, même s’il n’est pas d’accord avec eux. Il doit être capable d’exprimer son opinion face à son équipe sans être agressif ou arrogant.

Orienté détails

Tout chef de projet doit prêter attention à tous les aspects d’un projet et traiter efficacement tout retard ou un point d’intérêt pouvant survenir avant qu’il ne devienne un problème.

Délégation

Quand il y a une énorme quantité de travail à faire dans une période de temps limitée, le chef de projet devrait être capable de prendre du recul et laisser le reste de son équipe faire sa part. Même si le chef de projet est un perfectionniste, il n’est tout simplement pas possible de tout faire tout seul.

Vision

La planification est une des activités les plus importantes dans laquelle un chef de projet s’engage afin d’atteindre les résultats escomptés dans les délais et budget impartis.

Créativité

Perspicacité ou intuition sont des talents créatifs que doivent posséder tout chef de projet. Le chef de projet doit être capable de penser sans idées préconçues.

Ingéniosité

Cela implique de la créativité sans idées préconçues pour résoudre les problèmes avec ténacité, sans jamais abandonner afin de surmonter les obstacles et les problèmes d’allocation des ressources.

Le tableau de bord du chef de projet

Quel chef de projet êtes-vous ?

Le micro-manager

Avec ce chef de projet, aucun détail n’est négligé et il voudra toujours savoir exactement ce sur quoi son équipe travaille.
Ce chef de projet est également perfectionniste.
Il demandera régulièrement des réunions et des mises à jour de statuts.

Ingéniosité : 9/10
Créativité : 8/10
Vision : 5/10
Délégation : 2/10
Orienté détails : 10/10
Relationnel : 5/10
Management : 6/10

Le perfectionniste

Ce chef de projet fera tout ce qu’il faut pour accomplir son travail, et plus encore parce que “assez bon” n’est tout simplement pas suffisant.
Innovateur est son deuxième prénom.

Ingéniosité : 6/10
Créativité : 10/10
Vision : 6/10
Délégation : 6/10
Orienté détails : 8/10
Relationnel : 4/10
Management : 5/10

Le super-héros

Que le budget du projet soit réduit ou que l’équipe prenne un savon par le patron, le chef de projet super-héros sera toujours là pour sauver la situation.

Ingéniosité : 7/10
Créativité : 6/10
Vision : 7/10
Délégation : 6/10
Orienté détails : 5/10
Relationnel : 6/10
Management : 8/10

Le stratège

Tout comme un joueur d’échecs de classe mondiale, ce chef de projet a prévu précisément chaque étape du projet et sait exactement quel rôle va jouer chaque membre de l’équipe.

Ingéniosité : 6/10
Créativité : 8/10
Vision : 10/10
Délégation : 8/10
Orienté détails : 8/10
Relationnel : 2/10
Management : 3/10

Le macro manager

La confiance est un facteur important pour ce chef de projet.
La majorité des tâches assignées et des décisions prises sont décidées par les membres de l’équipe.
Tant que le projet va de l’avant, il se déroulera sans heurts.

Ingéniosité : 4/10
Créativité : 6/10
Vision : 8/10
Délégation : 10/10
Orienté détails : 8/10
Relationnel : 8/10
Management : 7/10

Le général

Un chef de projet qui va droit au but ; les tâches doivent être exécutées et réalisées d’une certaine manière et dans les délais.
En général, son aura rayonne et il est un grand leader.

Ingéniosité : 7/10
Créativité : 4/10
Vision : 9/10
Délégation : 8/10
Orienté détails : 5/10
Relationnel : 2/10
Management : 10/10

Le mentor

Sage et patient, le chef de projet « mentor » délivre toutes les réponses et la sagesse dont à besoin l’équipe, et ce qu’il soit ou non lié au projet.

Ingéniosité : 5/10
Créativité : 5/10
Vision : 7/10
Délégation : 7/10
Orienté détails : 4/10
Relationnel : 10/10
Management : 7/10

Version originale de l’infographie

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