Pourquoi 58% des formations et coaching au leadership sont inefficaces?

Une étude, menée auprès de 4000 entreprises, sur l’efficacité des programmes de développement du leadership (formation, coaching, etc.) fait part d’un constat accablant : dans 58% des cas, les entreprises n’ont pas réussi à développer de grands dirigeants.

Roselinde Torres, dans sa conférence données aux TED, nous explique pourquoi et quelles sont les pistes à explorer.